Objectifs
La formation permet au titulaire de :
✔ Gérer les activités administratives, commerciales et financières d’une PME
✔ Participer à la gestion des ressources humaines
✔ Contribuer au suivi de la production ou de la prestation de services
✔ Utiliser les outils numériques pour la gestion et la communication
✔ Communiquer efficacement avec le dirigeant, les clients et les partenaires
✔ Travailler en autonomie et en équipe
✔ Participer à la gestion des ressources humaines
✔ Contribuer au suivi de la production ou de la prestation de services
✔ Utiliser les outils numériques pour la gestion et la communication
✔ Communiquer efficacement avec le dirigeant, les clients et les partenaires
✔ Travailler en autonomie et en équipe
Programme
Enseignements professionnels
- Gestion administrative et organisation de l’information
- Gestion commerciale et suivi des ventes
- Gestion comptable et financière de base
- Gestion des ressources humaines (paie, contrats, suivi personnel)
- Communication professionnelle et relation avec les partenaires
- Outils numériques de gestion (ERP, logiciels de comptabilité, tableurs, CRM)
Enseignements généraux
- Français et expression professionnelle
- Mathématiques appliquées
- Économie, droit et gestion
- Langue vivante (anglais généralement)
- Prévention-santé-environnement
- Éducation physique
Périodes en entreprise / stage
Environ 8 à 12 semaines de stage sur les 2 ans.
Les stages peuvent se dérouler dans :
- PME et TPE commerciales ou artisanales
- Startups ou entreprises de services
- Associations ou structures publiques de petite taille
- Services administratifs ou comptables de petites entreprises
Niveaux
Entrée : Savoirs factuels et théoriques (Baccalauréat)
Sortie : Savoirs détaillés, spécialisés, factuels et théoriques (DEUG, BTS, DUT)
Validation
Commentaires validation
- Diplôme Éducation Nationale